募集要項

新卒：製造・品質検査・設備保全

雇用形態	正社員
応募資格	2027 年3 月に高校又は大学等を卒業見込み方
勤務地	本社（信楽事業所）・田口事業所
募集職種	製造部門（事務技術職）
初任給	213,300円～
賞与	年２回（6 月・12 月）
諸手当	残業手当、交替勤務手当、家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険
休日	年間休日121日 ～ 149日 年次有給休暇　20日（4/1 入社時から20日付与） 積立休暇 リフレッシュ休暇など

キャリア募集：情報システム

雇用形態	正社員
募集職種	社内システムエンジニア
仕事内容	ウインテックグループの海外拠点へ日本のシステム移管プロジェクトをメインに国内システムの改善やDX 推進をお任せします。 日本のシステム移管業務において、現地で使用されている既存システムから日本流システムへ置き換えを担当、現地システム担当者との打ち合わせを通じた要件定義、システム導入に関する調整業務が中心となります。
必要な能力・経験	システム導入・保守・運用いずれかのご経験をお持ちの方 ※英語力は必須ではありませんが、業務で使用する機会もあるため苦手意識のないことが前提です。
勤務地	信楽事業所
給与	想定年収　450～700万円 月収　273,400～420,000円 賞与実績　年2回（2025年実績：4.65ヶ月)
就業時間	所定労働時間　8:15 ～ 17:00 7 時間45 分　休憩60 分 フレックスタイム制（コアタイムなし）
諸手当	残業手当、深夜手当、家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険
休日	年間休日121 日 年次有給休暇　２０日（毎年1 月に２０日付与） ※入社月に応じ、最大２０日を入社時に付与 土日祝日、夏季・年末年始 積立休暇 リフレッシュ休暇など

キャリア募集：電気設計

雇用形態	正社員
募集職種	プラントシステム設備設計
仕事内容	マグネットワイヤー製造設備の電気設計業務 歓迎要件：生産設備・検査設備の製作、試運転・立ち上げ。その他受変電設備の維持（更新）を担当
必要な能力・経験	PLC・ラダー設計のご経験をお持ちのかた 電検２種・３種資格、エネルギー管理士、電気工事士
勤務地	信楽事業所
給与	想定年収 450 ～ 700 万円 月収　273,400 ～ 420,000円 賞与実績：年2回（2025 年実績：4.65ヶ月分）
就業時間	所定労働時間　8:15 ～ 17:00 7 時間45 分　休憩60 分 フレックスタイム制（コアタイムなし）
諸手当	残業手当、深夜手当、家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険
休日	年間休日121 日 年次有給休暇　２０日（毎年1 月に２０日付与） ※入社月に応じ、最大２０日を入社時に付与 土日祝日、夏季・年末年始 積立休暇 リフレッシュ休暇など

キャリア募集：品質保証

雇用形態	正社員
募集職種	品質/検査管理
仕事内容	製品品質保証に関わる、社内品質管理・仕入先品質管理の維持・改善、及び対外交渉の推進等
必要な能力・経験	製品品質保証に関わる品質管理/対外交渉経験者 歓迎要件：自動車部品関連の業界経験者、モノ造り・生産技術経験者
勤務地	信楽事業所
給与	想定年収　520万円～670万円 月収　273,400～347,000円 賞与実績　年2回（2025年実績：4.65ヶ月）
就業時間	所定労働時間　8:15～17:00 7時間45分　休憩60分 フレックスタイム制（コアタイムなし）
諸手当	残業手当、深夜手当、家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険
休日	年間休日１２１日 年次有給休暇　２０日（毎年１月に２０日付与） ※入社月に応じ、最大２０日を入社時に付与 土日祝、夏季・年末年始 積立休暇 リフレッシュ休暇など