募集要項

新卒：製造・品質検査・設備保全

雇用形態	正社員
応募資格	2027 年3 月に高校又は大学等を卒業見込み方
勤務地	本社（信楽事業所）・田口事業所
募集職種	製造部門（事務技術職）
初任給	213,300円～
賞与	年２回（6 月・12 月）
諸手当	残業手当、交替勤務手当、家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険
休日	年間休日121日 ～ 149日 年次有給休暇　20日（4/1 入社時から20日付与） 積立休暇 リフレッシュ休暇など

キャリア募集：情報システム

雇用形態	正社員
募集職種	社内システムエンジニア
仕事内容	住友電工ウインテックグループの海外拠点へ日本のシステム移管プロジェクトをメインに国内システムの改善やDX推進をお任せします。 日本のシステム移管業務において、現地で使用されている既存システムから日本流システムへ置き換えを担当、現地システム担当者との打ち合わせを通じた要件定義、システム導入に関する調整業務が中心となります。
必要な能力・経験	システム導入・保守・運用いずれかのご経験をお持ちの方 ※英語力は必須ではありませんが、業務で使用する機会もあるため苦手意識のないことが前提です。
勤務地	信楽事業所
給与	想定年収　450 ～ 700 万円 月収　273,400 ～ 420,000円 賞与実績：年2回（2025 年実績：4.65ヶ月分）
就業時間	所定労働時間　8:15 ～ 17:00（7時間45分、休憩60分） フレックスタイム制（コアタイムなし）
諸手当	残業手当、深夜手当、家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険
休日	年間休日　121日 年次有給休暇　20日（毎年1月に20日付与） 　※入社月に応じ、最大20日を入社時に付与 　※積立休暇制度あり 土日祝日、夏季・年末年始、リフレッシュ休暇など

キャリア募集：電気設計

雇用形態	正社員
募集職種	製造設備などの電気設計
仕事内容	当社製品であるマグネットワイヤーの製造設備の電気設計業務、生産設備・検査設備の電気回路設計から検図、据付配線工事、試運転・立上げ、国内(信楽)での設備増強プロジェクトをお任せいたします。 【業務詳細】 ●生産設備の電気回路設計～外注or内製作～試運転・立上 ●検査設備の電気回路設計～外注or内製作～試運転・立上 ●受変電設備の維持（更新）、高圧→低圧盤設計～手配～試運転・立上
必要な能力・経験	【必須要件】 ・高専・大卒以上 ・理系学科卒業の方（電気・電子部門　尚可） ・電気設計の実務経験 【歓迎要件】 ・電気設計や電気工事手配等の実務経験（3年以上） ・電検2種・3種資格、エネルギー管理士、電気工事士
勤務地	信楽事業所
給与	想定年収　450 ～ 700 万円 月収　273,400 ～ 420,000円 賞与実績：年2回（2025 年実績：4.65ヶ月分）
就業時間	所定労働時間　8:15 ～ 17:00（7時間45分、休憩60分） フレックスタイム制（コアタイムなし）
諸手当	残業手当、深夜手当、家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険
休日	年間休日　121日 年次有給休暇　20日（毎年1月に20日付与） 　※入社月に応じ、最大20日を入社時に付与 　※積立休暇制度あり 土日祝日、夏季・年末年始、リフレッシュ休暇など

キャリア募集：設備技術

雇用形態	正社員
募集職種	製造設備などの機械設計～立上
仕事内容	① 生産設備・付帯設備・ユーティリティ設備の設計業務 ・エナメル線焼付機（HEV用平角線および丸線向け）、ならびに配管、ダクト、ボイラー、水・塗料（危険物）供給設備などを対象とした機械設計（設備機構、構造、配管など）業務 ・設備仕様の検討から、製作、工事、立ち上げまで一連の業務に従事 ② 既存設備の改善業務 ・既存の生産設備、付帯設備・ユーティリティ設備を対象とした、生産性、品質、安全性、保全性の向上に向けた改善業務 ・設備課題の抽出、改善案の立案、関係部門との調整を通じ、機械設備改善に従事 ③ 海外工場設備の増強・改善支援業務 ・海外工場における生産設備、付帯設備・ユーティリティ設備の増強、改善支援業務を行なう ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、 営業技術、研究開発等の専門技術的業務
必要な能力・経験	【必須要件】 ・高専卒・大卒以上 ・理系学科卒業の方（機械系　尚可） ・図面が読める(図面上の記号や公差、表面処理、材質がわかる)こと 【歓迎要件】 ・語学力（英語/その他言語等） 　英語、中国語等の語学力があればなお歓迎 ・機械設計に興味のある方 ・部門横断的な調整力、新しい技術・知識習得への意欲がある方 ・海外拠点・現場担当者とのコミュニケーションに積極的に取り組める方
勤務地	信楽事業所
給与	想定年収　450 ～ 700 万円 月収　273,400 ～ 420,000円 賞与実績：年2回（2025 年実績：4.65ヶ月分）
就業時間	所定労働時間　8:15 ～ 17:00（7時間45分、休憩60分） フレックスタイム制（コアタイムなし）
諸手当	残業手当、深夜手当、家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険
休日	年間休日　121日 年次有給休暇　20日（毎年1月に20日付与） 　※入社月に応じ、最大20日を入社時に付与 　※積立休暇制度あり 土日祝日、夏季・年末年始、リフレッシュ休暇など

キャリア募集：製造・品質検査・設備保全

雇用形態	正社員
募集職種	製造スタッフ（機械オペレーター）、検査スタッフ、設備保全
仕事内容	【製造スタッフ】 自動車用電装品やモーター、電化製品などで使用される 巻線（マグネットワイヤー）製造工程の作業をお任せします。 ・直径8mmの銅線を所定サイズに引き伸ばす作業。 ・銅線の表面への有機材料（絶縁体）の塗布・焼き付ける作業。 　※いずれも大型機械を条件指示書などに基づき操作します。 　※交替制勤務 【検査スタッフ】 自動車用電装品やモーター、電化製品などで使用される 巻線（マグネットワイヤー）検査工程の作業をお任せします。 ・検査機械を用いて、試作・出荷前に製品の検査をする工程です。 　※交替制勤務 【設備保全】 自動車や家電のモーターなどに使用されるマグネットワイヤーを製 造する設備（ユーティリティを含む）の保守・保全・メンテナンス をご担当頂きます。
必要な能力、資格	高卒以上 ※設備保全のみ以下あれば尚可 第二種電気工事士、技能検定（機械系保全又は電気系保全）
勤務地	信楽事業所
給与	【製造スタッフ、検査スタッフ】 213,300円～ ※入社時の賃金総額の目安（残業・深夜・交替手当含む）　303,000円〜398,000円／月 賞与実績　年2回（2025年実績：4.65ヶ月） 【設備保全】 213,300円～ 賞与実績　年2回（2025年実績：4.65ヶ月）
勤務時間	【製造スタッフ、検査スタッフ】 (1)8:15～18:00　(2)20:15～6:00 ※4勤2休（4日出勤2日休みシフト）の交替制 ※日勤勤務へ変更になる場合があります 【設備保全】 8:15～17:00 経験を積んで頂いた後、20:15〜5:00の交替勤務に就 いていただく場合もございます。
諸手当	残業手当、深夜手当、家族手当、家賃補助、通勤交通費、食事手当、交代勤務手当など ＊寮を利用される場合は家賃補助なし。寮は月額家賃2,500円～（年齢制限あり）
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険
休日	【製造スタッフ、検査スタッフ】 年間休日149日（4日出勤2日休みシフトの場合） 年次有給休暇　20日（毎年1月に20日付与）※入社月に応じ、初年度でも最大20日付与されます。 積立休暇、リフレッシュ休暇、夏季・年末年始など 【設備保全】 年間休日121日 年次有給休暇　20日（毎年1月に20日付与）※入社月に応じ、初年度でも最大20日付与されます。 土日祝、積立休暇、リフレッシュ休暇、夏季・年末年始など