働く環境を知る

住まいと暮らしの支援

  • 寮完備
    会社まで徒歩圏内で通勤が可能な寮がありますので、遠方出身者でも安心してご入社いただけます。全室へWifiを完備しているので、プライベートの時間を快適に過ごせる環境が整っています。
  • 健康促進
    当社では、従業員の健康維持・促進に取り組んでいます。年に2回のウォーキングキャンペーンをはじめ、社内で結成されたスポーツサークル活動を会社として支援する活動を行っています。
  • 各種手当充実
    家賃補助や家族手当など、従業員の皆さんの生活を支える手当が充実しています。※年齢・扶養の有無など条件はあります

仕事と家庭の両立支援

  • 育児休業・休暇
    性別問わず、最大で3年育児休業を取得することが可能です。休業期間中の悩みやご自身のキャリアについても相談できる「育児サポート面談」制度があり、子育てをする従業員を応援しています。
  • 介護休業・休暇
    仕事と介護を両立する社員をサポートする為の制度があります。また最低限知っておいてほしいことについて、40歳を迎える社員へ介護にまつわる情報提供を行っています。

多様な働き方支援(職種限定)

  • テレワーク制度
    従業員の生産性向上やプライベートとの両立を支援するため、働く場所を選択できる仕組みを整えています。
  • フレックスタイム制度
    限られた範囲の中で働く時間を柔軟に選択できるフレックス勤務を導入しています。